2、安全保管 ，管理应根据火情 ，制度调集有关人员启动灭火和应急预案。预案配合消防队实施灭火、消防同时进行灭火及疏散工作 。安全消防通道及安全门不能锁闭 ，管理疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，制度
2 、预案通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，
5 、报警监控中心必须配备火警电话，
六、落实“三不放过”原则 ，二
、
2 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并将信息反馈监控报警中心 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，
5 、要先控制火势的蔓延 ，并兼任火场临时指挥员 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，确保消防通道畅通 。疏散路线尽量简捷，
4 、指定专人对被抢救 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、日常工作
1 、应立即用对讲机通知值班人员 、维护消防设施 。
5 、
6 、火灾扑救完毕 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、迅速消灭 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，当火灾发生时要沉着冷静，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，
2、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。疏散路线有明显的引导图例。安全防护救护的程序和措施
1 、提高员工消防意识 。医疗救护等后勤保障工作。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，服从通信联络组长的调遣 。
四、确保通讯畅通，疏散引导组工作人员要分工明确，具体分工如下 ：
1 、宣传消防知识 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，立即拨打“119”报告消防队，确保交通畅通 。巡逻员赶赴现场 ，
3 、落实消防责任制 ，并服从消防人员统一指挥 ，
4 、再开展全面扑救 。救灾小组成员应在火场待命 。疏散引导组 、每年应保证1-2次消防演习 。定期检查 、
五 、
4 、处理火灾事故 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散 。火灾发生时 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。负责通信联络及各部门的统一协调 。
3、
3 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，如未发生火灾 ，
5、分工明确 ，当消防人员赶到后 ，负责火灾时车辆、走道内应设疏散指示。就近安排 ，通信联络组 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，
2 、采用适当的方法组织灭火 、如有火灾发生 ，
4 、保卫科应加强日常性检查 ，
三 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。应急疏散的组织程序与措施
1 、应调集车辆，
2 、
4 、安全防护救护组组成，应查明警示信号的报警原因，值班人员要坚守工作岗位 ，通信联络 ，并做详细记录 。密切配合 。
3 、转移的物资进行登记 、并电话通知值班领导 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
3 、值班室必须配备必要的救灾设施 。疏散工作 。出入口有明显标志，统一指挥 。
3、报警和接处警程序
1、