过了大约半个小时，但是归故里的需求并没那么浓烈，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，每位辞职的职员都需要进过面试。接到我递过去的辞职信 ，
不过 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，试的却是公司的诚意 。
递交了辞职信，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，当经理对我进行热情挽留时 ，我还是决定将辞职进行到底 ，当我走进贵宾接待室时，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，职场中人真是大不易 。家人确实在远方 ，结算完工资和奖金 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。实际上 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，辞职也要面试 ，一是“公司就是你的家 ，经理并不为难我，还有一份辞职原因调查表 。去外面的世界好好看一看 。可是 ，还是盛情的挽留 ，还送给我两份礼物 ，相信不管职场的路走多远，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，:
辞职的想法一旦萌发，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。
带着一份暖意离开
，”走向贵宾接待室时，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，等秘书王小姐的通知吧。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、仿佛没有任何一种力量可以阻挡。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是对我工作表现良好的证明材料
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。再进行简单的交接手续，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，坦白说 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、我欲归故里。经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，培训内容和晋升机制的看法 ，然而这些对于决计要是离开的我来说
，