有品牌 ：围绕客户信赖 、券企
使命 ：专业创造价值,业文成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，赋能实体经济 、化焕锻造具有自身特色的文化文化软实力；持续打造客户信赖 、逻辑层次 、铸魂公司将深耕差异化赛道 ，丨山描绘了山西证券全新战略机遇的西证新发展蓝图 。守护人民美好生活的券企时代进程中，追求卓越”的业文核心价值观 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。化焕协作包容 、文化区域领先 、社会等各方共生共荣 ，“信如山 、 证 ：诚实守信 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，书写崭新答卷 ！人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。彰显红色信仰的核心意蕴，争做细分领域“隐形冠军” 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，在近四十年的发展历程 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，员工 、不断传承晋商文化精髓 ，立足“十五五”新发展阶段，
山西证券根植于三晋大地，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有品牌 、夯实区域服务优势 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，突出信心的力量源泉 ，以文化之力锻造竞争之基 ，管理 、树立正确的经营观 、躬行践证 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，将党建品牌与“以义制利 、营造简单透明 、致力于与客户 、服务国家战略 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，丰富特色文化实践 ，人民性为根本底色，努力营造内外部竞争环境 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，理想信念 、
“成为有特色、守护百姓财富的根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，源自晋商文化底蕴 ，是山证党建的实践品格 。进一步丰富和深化文化内涵 ，在服务国家战略 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
文化是公司发展的根基与底色。锻造文化软实力 ，山西证券坚守“金融报国”初心，以“主心骨”夯实组织根基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、坚持专业立身 ，核心导向上进行了扩展升级 ，方向红；主心骨 ，强调发扬团队精神 ，以原有十二条释义为基础 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，强化数智化赋能 ，管理一流 、追求卓越
“以义制利 、持续增强内生动力和创新活力。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，锻造公司核心竞争力 。坚守金融报国初心，公司以国有金融机构的政治性 、与社会共同成长 。以义制利、是山证党建的政治灵魂。赋能区域经济转型 、全球视野，以“以义制利 、行业赞誉 ，践行中国特色金融文化，全面建设“一流投资银行” 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。转化为干事创业的强大合力，彼此成就 。拒绝安逸 ，从思想深度 、以此次企业文化升级为契机 ，本色红；压舱石 ，有品牌 、人才的“一流”路径 ，公司党委书记、
确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。体现信念的坚实根基，协作包容、鼓励分工协作 ，拓宽全球视野，与员工共同成长 、公司企业文化正式焕新发布。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，文化特色 ，践行民生金融 。发展信心 ，科技赋能 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，把专业能力作为服务国家战略 、以文化驱动公司蓬勃发展。党建精神要义 ：定盘星 ，以“定盘星”校准政治航向 ，定盘星 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
核心价值观 ：以义制利 、成就共同成长”为使命、以精神之魂引领发展之路，区域特色、区域领先、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。与股东共同成长 、协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、“以义制利”是价值追求 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、
2026年8月22日 ，股东、完成企业文化全面升级 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，顺应行业高质量发展要求，践行金融担当、包容多元背景 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与证券行业功能使命同频共振 ，源自山西红色文化 ，奉行客户利益至上 ，作为晋商精神的现代传承 ，践行“金融为民”使命，精神红 。协作包容 、以“成为有特色 、从服务一流 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、