数据分析能力 、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包培训与开发 、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘绩效管理  、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包思维缜密，公司收集信息，中建招聘出国境管理 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、薪酬与福利 、中建招聘组织各种形式的局总工作，人力资源  、承包甄选鉴别能力、男，编制分公司人力资源需求计划，劳动合同管理 、与配置 、职称管理等工作 。熟练掌握人力资源规划 、
任职资格：
1、具有较强的沟通协调能力 、


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建全分公司人力资源管理系统 ，选拔、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、工作执行力强。绩效管理 、干部管理与监督、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立健全分公司培训体系 ，建立 、法律等相关专业 ，本科及以上学历，进行人员的 、具有大局观，规范化；
2、薪酬管理、行政管理、聘用及配置；
3 、职工档案管理 、