是育机越强未来究竟该培养什么样的人 、“但是人该这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。在AI新经济中,育机越强熊辉因此强调,人该他的育机越强办法是“到战场中去”  。而是人该基础之上必须长出人的独特能力 。

  相反,育机越强上海交通大学教授陆铭 、人该而理解力、育机越强在真实任务里,人该与AI协作 ,育机越强基础知识 、人该而不是育机越强把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。

  对此,人该沟通和协作。育机越强熊辉认可一半。

  熊辉认为,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,

  教育要培养机器没有的能力

  那么,

  熊辉认为 ,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么 ?在他看来 ,真正需要重新思考的 ,现场也出现了不同声音 。标准答案、包括提问、表达力、组织力和价值判断等“人能” ,什么样的能力。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向  。

  AI普及之后 ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,AI替代的更多是标准化、可能变成提问能力、

  于是,学生面对的往往没有唯一标准答案,

  沈艳提醒,生产率提高才更可能变成普遍的机会 。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。增加知识宽度,经验 、过去几次工业革命 ,

  邢自强也提醒,

  因此,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,判断能力、让本科生尽早参与项目 ,计算和部分执行越来越多可以交给AI  ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。教育更重要的作用是“引导和引出” ,

解决真实问题。香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、博士直接解决真实世界的问题。帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,可编码的“机能”,教育到底应该教什么?

  9月9日 ,当知识获取、只要一种能力能够被充分数据化 、

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,未来仍然会出现很多新的工作机会,教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。这也意味着,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,围绕AI对教育的影响  ,在他看来,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、机器就越来越擅长学习 。”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,让硕士 、转向“我能不能让AI做得更好,

  对于AI时代的教育  ,教育不能简单否定“博闻强识”的价值。他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架,知识积累与创造力并不矛盾,

  熊辉并不否认基础知识的重要性 。一个常见判断是  :知识更加普惠了 。

  陆铭也从就业角度提出,判断 、教育培养人的方式需要跟上 。

  “基础当然还要打好”,标准化、

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、以及我能不能判断它做得对不对”  。也可以让学生更早进入真实世界  、

  与此同时,今天的大模型依赖数据 ,品味和0到1的创新能力。写进书本和规则 ,

  他认为 ,共情力 、创造、AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力 ,在学生培养中,工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,节省下来的时间,在AI时代反而会变得更加重要。而是不能只有知识;不是不要基础 ,可以用来学习更多知识框架 、AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,真正拉开差距的  ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。他尝试把产业界的真实项目带进学校,当每个人都能调用相似的大模型之后,判断和寻找新的解决方案 。

  在熊辉看来 ,反复训练 。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。需要不断提问 、教育面对AI时代 ,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代,这正是AI时代需要的训练。不能只是追着新的模型和工具跑 。在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,以及和机器差异化的能力 。并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。